Карапишівський ліцей
Гуманітарний відділ виконавчого комітету Миронівської міської ради Обухівського району Київської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області»
Назва закладу освіти: Опорний закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області»
Адреса закладу освіти: 08841, Київська область, Обухівський район, село Карапиші,вулиця Незалежності, 36
Найменування посади та умови оплати праці :
директор; розряд - 14, ставка - 11760 грн
Кваліфікаційні вимоги до кандидата на заміщення вакантної посади директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області»
1. Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня магістра, спеціаліста.
2. Вільне володіння державною мовою.
3. Громадянин (громадянка) України.
4.Стаж педагогічної роботи не менше трьох років
5. Організаторські здібності, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.
Необхідні документи для участі в конкурсі:
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» ;
- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копія паспорта громадянина України;
- копія документа про вищу освіту не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат), відповідно до пп.13 п.1 ст.9 та п.2 ст.10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»;
- копія трудової книжки чи іншого документа, що підтверджує стаж педагогічної (науково-педагогічної) діяльності не менше 3 (трьох) років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист довільної форми;
- контактний номер телефону, адреса електронної пошти чи іншого засобу зв'язку.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Особа, яка виявила бажання брати участь у конкурсі, подає документи в паперовій формі в гуманітарний відділ виконавчого комітету Миронівської міської ради впродовж 30 днів з дня опублікування оголошення конкурсу з 8-ї до 17-ї години, крім вихідних.
Адреса гуманітарного відділу:
08801, Київська область, м.Миронівка, вул. Соборності, 58
mr_osvita@ukr.net
Телефон для довідок: 097-496-18-32.
МИРОНІВСЬКА МІСЬКА РАДА
ОБУХІВСЬКОГО РАЙОНУ КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ГУМАНІТАРНИЙ ВІДДІЛ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ
НАКАЗ
19.08.2026 м.Миронівка № 84-К
Про оголошення конкурсу на заміщення
вакантної посади директора Опорного закладу
освіти «Карапишівський ліцей Миронівської
міської ради Київської області»
Відповідно до статей 25, 26 Закону України «Про освіту», статей 38, 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту», Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Миронівської міської ради Київської області, затвердженого рішенням Миронівської міської ради від
30 червня 2021 року №1135-11-VІІІ «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Миронівської міської ради Київської області», враховуючи наявність вакантної посади директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області» з 21 жовтня 2026 року,
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області».
2. Кандидатам на участь у конкурсному відборі визначити наступні вимоги: особа є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.
3. Затвердити персональний склад конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору (додаток 1).
4. Визначити уповноваженою особою від конкурсної комісії головного спеціаліста гуманітарного відділу виконавчого комітету Миронівської міської ради Смоляр О.С.
5. Уповноваженій особі:
5.1. Забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору (п.1 цього наказу) на офіційному вебсайті гуманітарного відділу виконавчого комітету Миронівської міської ради, дотримуючись вимог Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Миронівської міської ради Київської області, затвердженого рішенням Миронівської міської ради від 30.06.2021 № 1135-11-VІІІ.
5.2. Здійснити прийом та розгляд документів претендентів для участі у конкурсному відборі у термін з 19 серпня по 19 вересня 2026 року.
5.3. До 21 вересня 2026 року забезпечити оприлюднення на вебсайті гуманітарного відділу перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.
5.4. Забезпечити оприлюднення результатів конкурсу на вебсайті гуманітарного відділу.
6. Конкурсній комісії:
6.1. У п’ятиденний термін після закінчення строку подання документів, завершити роботу по допуску до участі у конкурсі.
6.2. До 29.09.2026 року забезпечити ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування.
6.3. Провести конкурсний відбір 15 жовтня року о 9.00 год за адресою: м.Миронівка, вул.Соборності,58 шляхом: перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері формування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р шляхом письмових відповідей на тестові питання; перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти та 1 (один) та 5 (п’ять) років, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
6.4. Визначити упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору переможця або визначити конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднити результати конкурсу на вебсайті гуманітарного відділу.
6.5.Надати начальнику гуманітарного відділу виконавчого комітету Миронівської міської ради обґрунтований висновок щодо переможця конкурсу з метою призначення його на посаду директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області» .
6.6.Упродовж трьох робочих днів призначити переможця конкурсу на посаду директора та укласти з ним строковий трудовий договір.
7. Затвердити перелік тестових питань на перевірку законодавства, зразок ситуаційного завдання (додаток 2).
8. Затвердити критерії оцінювання кандидатів (додаток 3).
9. Забезпечити оприлюднення даного наказу на вебсайті гуманітарного відділу виконавчого комітету Миронівської міської ради Київської області.
10. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Начальник гуманітарного
відділу (підпис) Володимир НЕЧИПОРЕНКО
Додаток 1
до наказу гуманітарного відділу від
19 серпня 2026 року № 84-К
СКЛАД
конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду директора Опорного закладу освіти «Карапишівський ліцей Миронівської міської ради Київської області»
Голова комісії :
НЕЧИПОРЕНКО Володимир Анатолійович - начальник гуманітарного відділу виконавчого комітету Миронівської міської ради
Заступник голови комісії:
ЗЛЕНКО Любов Миколаївна - головний спеціаліст гуманітарного відділу
Секретар комісії:
СМОЛЯР Ольга Семенівна - головний спеціаліст гуманітарного відділу
Члени комісії:
АЛЬОШИНА Наталія Олександрівна – провідний фахівець гуманітарного відділу
БОБОКАЛ Оксана Вікторівна - голова батьківського комітету ОЗО «Карапишівський ліцей»
ДЕНИСЕНКО Олена Миколаївна– заступник директора з навчально-виховної роботи ОЗО «Карапишіваський ліцей»
ЗАКРЕВА Галина Якимівна – голова Миронівської міської організації профспілки працівників освіти і науки України
КОРНІЄНКО Олександр Григорович – директор ОЗО «Миронівський академічний ліцей №3»
КУЦА Галина Василівна – начальник відділу документообігу та контролю, координатор із соціально-гуманітарних питань Миронівської міської ради (за згодою)
СЕМЕНЮК Ніна Русланівна – юрист гуманітарного відділу
ЯРОВЕНКО Юлія Михайлівна – провідний фахівець гуманітарного відділу.
Додаток 2
до наказу гуманітарного відділу від
19 серпня 2026 року №84 -К
Перелік
тестових та екзаменаційних питань на перевірку законодавства України:
1. Які види відповідальності передбачені за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень?
2. Який орган є вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу освіти?
3. Хто має право переривати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
4. Хто здійснює бухгалтерський облік у закладі освіти, який отримав фінансову самостійність?
5.Що вважається порушенням академічної доброчесності?
6. Що включає в себе фінансова автономія закладу загальної середньої освіти відповідно до законодавства?
7. Який документ визначає освітні компоненти, їх логічну послідовність та загальний обсяг навчального навантаження для закладу освіти?
8. Яка максимальна тривалість навчального року у закладах повної загальної середньої освіти за загальним правилом (якщо законом чи Кабміном не встановлено інше)?
9. У чому полягає обмеження щодо суміщення та сумісництва основної роботи осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, з іншими видами діяльності?
10. Який орган затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку закладу освіти за поданням керівника і виборного органу профспілки?
11. Новий закон визначає крім стандартного навчання у школі ще дистанційне, екстернат, домашнє навчання та педагогічний патронаж. Що таке сімейне (домашнє) навчання?
12. У якому випадку працівник не повинен відпрацьовувати 14 календарних днів з часу подання заяви на звільнення за власним бажанням ?
13. Який документ є основним плановим фінансовим документом закладу освіти, що визначає обсяг коштів та їх цільове призначення?
14. Чи має право фінансово автономний заклад освіти здавати в оренду вільні приміщення чи майно?
15. Протягом якого часу керівник закладу освіти зобов'язаний повідомити поліцію та службу у справах дітей у разі підтвердження факту булінгу?
16. Документ, який визначає точний перелік запланованих до виконання робіт чи заходів, їх послідовність, обсяг, тимчасові координати керівників та конкретних виконавців, є:
17. Куди зараховуються добровільні благодійні внески (допомога) від батьків чи меценатів у фінансово самостійній школі?
18. Як трактується поняття «інклюзія» в суспільстві?
19. Коли було ухвалено Закон України «Про повну загальну середню освіту» Верховною Радою?
20. Що є основою для розроблення освітньої програми закладу освіти?
21. Який документ визначає правові засади організації та діяльності системи освіти в Україні?
22. Який центральний орган виконавчої влади забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері освіти і науки?
23. Що зобов’язаний зробити роботодавець безпосередньо перед застосуванням дисциплінарного стягнення (звільнення)?
24. За якими закладами загальної середньої освіти не закріплюється територія обслуговування?
25. Що таке академічний плагіат?
26. Що вважається днем звільнення працівника з роботи?
27. За який час роботодавець повинен письмово попередити працівника про вивільнення (звільнення) у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (скороченням штату)?
28. Протягом якого строку з дня виявлення проступку роботодавець може застосувати до працівника дисциплінарне стягнення (зокрема, звільнення)?
29. Який період відсутності працівника на роботі без поважних причин вважається прогулом, що є підставою для звільнення (п. 4 ст. 40 КЗпП)?
30. На підставі яких установчих документів діє заклад дошкільної освіти?
Зразки ситуаційних завдань :
Ситуаційне завдання № 1.
Заклад освіти отримав додаткове фінансування від засновника. Частина педагогів пропонує використати кошти для закупівлі сучасного обладнання (ноутбуки, проектори), а батьківський комітет наполягає на проведенні ремонту спортзалу, адже його стан не відповідає вимогам безпеки.
Яким буде ваше рішення як директора? Які чинники та критерії ви врахуєте для визначення пріоритетності витрат?
Ситуаційне завдання 2
Ви обійняли посаду директора школи. За рік педагогічний колектив чекає від вас відчутних результатів.
Які три ключові зміни ви реалізуєте насамперед?
Додаток 3
до наказу гуманітарного відділу від
19 червня 2026 року № 84-К
Критерії оцінювання кандидатів
1. Перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти здійснюється шляхом письмових відповідей на 20 тестових запитань (правильна відповідь на одне тестове питання оцінюється в 1 бал) – всього 20 балів.
2. Правильне розв’язання ситуаційного завдання максимально оцінюється в 20 балів.
3. Максимальна кількість балів за презентацію перспективного плану розвитку закладу освіти становить 40 балів.
Загальна максимальна кількість набраних балів може становити 80 балів.
Переможцем вважається особа, яка набере найбільшу кількість балів за результатами всіх випробувань.